摘要

财经行业数字化转型升级推动了数字财经人才的需求.数字财经人才的职业胜任能力体现在专业知识的掌握、信息技术的应用、职业价值观的树立、个人内在能力等方面.提升数字财经人才培养质量应优化人才培养目标,构建多元化的协同创新课程体系,促进信息技术与专业教学的深度融合,健全产教协同育人机制,提升专业师资队伍数字化水平.

关键词