摘要

石家庄市社区教育师资库建设已初具规模,但师资库结构有待优化,师资供给不足,服务力量不均衡。师资库建设应深挖基层社区需求,加强师资库运行方案顶层设计,建立有效的师资库管理机制,优化师资库师资结构,构建“四维度”考核评价体系,强化师资库激励机制,加大师资库建设的政策支持力度,提高社区教育师资库影响力。

关键词