欢迎访问《石家庄职业技术学院学报》官方网站
ISSN 1009-4873CN 13-1285/G4
石家庄职业技术学院学报
JOURNAL PORTAL
石家庄职业技术学院主办
人力资本积累与职务扩大化关系模型研究
陈立站[1]
胡文斌[2]
[1] 石家庄制药集团河北中润制药有限公司销售部
[2] 石家庄制药集团恩必普药业有限公司生产部
石家庄职业技术学院学报 2005年 / 06期14-17
3 次引用
摘要
在分析“专业化回报”或“任务内学习”和“多任务回报”或“任务间学习”关系的基础上,建立了人力资本积累与职务扩大化关系模型,探讨了职务专业化到职务扩大化的静态平衡状态,以便为企业的职务设计提供有效的理论依据.
关键词
人力资本多任务职务专业化职务扩大化
参考文献
共0条正在加载参考文献...
版权声明
本文版权归编辑部所有。未经书面授权，不得转载、摘编或利用其他方式使用本文内容。