摘要

高职院校建设新校区,开拓了新的发展空间,丰富了教育资源,满足了招生需求,增强了竞争优势。一些高职院校在新校区校园文化建设中,在物质文化、精神文化、制度文化和行为文化等方面取得了有益的经验,在对新校区文化建设实例进行剖析的基础上,提出石家庄的职业院校新校区文化建设可以从主动介入工程,移植文化象征,整合地域资源,找准功能定位,创新管理制度等几方面改进的思路。

关键词