摘要

分析了基于平衡计分卡的银行绩效考核系统的设计目标、网络体系结构、数据处理流程等内容.在系统建立过程中需要解决两个关键问题:一是系统能实现按需定制考核指标,二是系统具有承受海量并发访问的能力.

关键词