JOURNAL PORTAL
辽宁科学技术出版社有限责任公司主办
<正>制度化管理体现在企业文化建设中的“柔”和“刚”并不是对立的,关键是从制度的制定到执行整个过程是否真正体现出了公正的内涵,是否正确地理解制度所要达到的目标和要求。
暂无数据
李枫
本文版权归编辑部所有。未经书面授权,不得转载、摘编或利用其他方式使用本文内容。