摘要

<正>汽修传统的培训模式大多依靠培训师自己的经验进行决策,存在主观、片面、盲目和速度缓慢等问题,无法适应现代汽修信息网络的发展,特别是现代汽修高新技术、经营管理技术大量出现并需要把握的要求。而运用现代汽修数据挖掘技

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