摘要

本文聚焦高职院校汽车类毕业生的就业质量，以广西水利电力职业技术学院汽车专业毕业生为研究对象进行调查，结果显示毕业生就业率、薪酬、工作满意度和工作与专业相关度均较高，但也面临工作稳定性差、综合素质待加强、职业发展与期待存在偏差等问题。本文从创新人才培养模式、强化职业规划和就业指导体系、培育工匠精神等方面提出针对性建议，有助于进一步提升高职汽车类专业毕业生的就业质量。

关键词