摘要

魏国立国不久,就成为战国首霸,对人才的重视是重要的原因。魏国没有持久强大,其由盛到衰的原因可以从人才流失的角度思考。魏国"法家拂士"[1]231的流失和魏国君臣的私心有关,也和他们对形势的估计不足有关。优势和劣势是会变化发展的,并且优势和劣势往往是同一个事物的不同侧面。魏国拥有大量人才的优势,没有妥善地利用,结果造成国君对人才的不珍惜,以及人才内部的矛盾。

关键词