摘要

“分”的思想是荀子管理伦理思想的最鲜明之处。荀子对理想秩序的建构始终贯彻着“分”的思想。荀子对“分”的内涵进行了多方面阐释：提出“群而无分则争”，强调“明分使群”管理原则的重要性，倡导“义分则和”的管理模式，并探讨了管理者如何使之“分”。荀子“分”的思想对于构建和谐社会具有一定的参考价值，而其内含的局限性也值得人们审视与反思。

关键词