摘要

高职智慧健康养老服务与管理专业学生是养老行业重要后备力量。但是，当前他们对养老服务行业的职业认同度较低，选择养老行业的就业意愿不强，而且入职后流失率高，影响了养老行业的高质量发展。究其原因，主要源于对养老行业的认识存在偏颇、对职业发展前景感到困惑、不适应工作环境和工作压力等。通过提高学生职业认知，明确职业发展规划并强化实践教学，可以有效提升学生的职业认同感，进一步推动我国养老事业的发展。

关键词