摘要

当前我国企业年金政策逐渐完善，覆盖面不断扩大、基金规模持续增长，但仍面临参与率较低、监管机制不完善、结构不均衡及投资收益率波动较大等现实问题。基于史密斯政策执行模型，本文从企业年金政策本体、执行机构、目标群体和政策环境四个维度对我国企业年金政策执行过程的问题进行原因剖析。为达到政策执行的理想效果，建议优化企业年金政策体系设计，完善政策执行的监管机制，加强宣传以及优化企业年金发展的投资环境，从而顺利推进我国企业年金制度的有效实施，为多层次养老保障体系的发展贡献力量。

关键词