摘要

根据监管部门和公司高质量发展的要求，保险公司对内部审计人员能力建设越来越重视，期望和要求也越来越高。但保险公司对内部审计人员的评价考核制度不够健全，考核体系也不够完善，无法调动内部审计人员工作积极性。本文通过分析当前保险公司内部审计人员考核体系现状及存在的问题，综合“结果论”“过程论”“能力论”三大理论，引入平衡记分卡工具，构建了保险公司内部审计人员评价考核体系，并论述了构建原则、构建方法、考核指标、考核流程与实施、考核结果运用等方面的具体内容，最后提出保障措施以确保评价考核体系顺利实施。

关键词