摘要

推动财险行业的高质量发展，归根结底要依靠高素质的专业人才队伍。本文通过调研，以某国有金融保险集团旗下财险省分公司为例，分析了行业基层人才队伍建设中存在的问题与原因，围绕加强统筹谋划、优化干部结构、加强人才引进、注重人才培育、优化人员配置机制和做实激励约束机制等6个方面，提出18项针对性举措。

关键词