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ISSN 1673-1360CN 43-1434/F
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当前位置:首页过刊浏览2017年 / 31卷 / 02期人口老龄化背景下我国企业职工养老金缺口问题研究

人口老龄化背景下我国企业职工养老金缺口问题研究

刘佩

[1] 安徽财经大学金融学院

保险职业学院学报 2017年 / 31卷 / 02期25-28
2 次引用

摘要

随着我国人口快速步入老龄化阶段,我国居民的养老金账户逐渐缩水,"老有所依"的政策安排可能出现新的危机。为应对养老金缺口,研究养老金缺口成因并针对性提出政策建议成为热点问题。本文通过定性分析发现,养老金缺口是人口老龄加速化、隐性债务、养老体制转轨成本、投资渠道单一、养老金支付水平不断提高、计划生育政策以及养老金"双轨制"等因素综合作用的结果。为了填补养老金缺口,建议采用渐进式延长法定退休年龄、养老金投资多元化、发展商业养老保险或企业年金、改革双轨制等一系列方法。

关键词

人口老龄化养老金缺口延迟退休可持续发展

参考文献

共0条
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