JOURNAL PORTAL
保险职业学院主办
[1] 湖南大学工商管理学院
文章通过对传统人事管理和现代人力资源管理的差异性和传统人事管理向现代人力资源管理 转化的必然性的探讨,提出人事管理向人力资源管理转化的实现途径。
傅航
暂无数据
本文版权归编辑部所有。未经书面授权,不得转载、摘编或利用其他方式使用本文内容。