摘要

<正> 管理作为人类社会协调的中心活动,具有很强的社会性和伦理性。企业管理具有伦理性,伦理亦具有管理作用。对管理伦理的的忽视,不重视伦理的管理作用,是当前我国企业管理实践中普遍存在的缺陷。加强企业管理伦理的探索,关注管理活动的伦理道德要求,利于促进管理革新、理念升华和实现企业经济管理活动“善的循环”。同时,在加入WTO后,与外来资本竞争的核心环节将是人才之争,这一竞争成效又会从根本上决定企业的市场竞争力。而人才要素的流动不仅取向于物质利益,同时也决定于情感和精神上的满足程度。因此,增强企业管理的伦理性也是市场竞争的必然要求。在本文中,力图根据企业管理的普遍规律,联系我国保险企业管理实际,对企业管理伦理的最根本问题——义利关系进行

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