摘要

<正> 中保集团的成立,标志着我司在机构体制和经营机制上实现全面转变,开始了我司商业化进程。随着社会主义市场经济的发展,保险营运机制正逐步从计划走向市场,从单一垄断经营到多家机构共同经营,国际保险业参与经营。这些情况的变化,必然地在经营、管理、人才等方面的需求发生变化。马永伟总经理在中保集团成立大会上指出:“机构体制改革的完成,不是改革的结束,而是继续改革的开始,能否巩固改革成果,把改革引向深入,关键在于转机建制。”加大人事用工分配制度的改革是转变机制的重要环节。是留住人才,充分发挥人才主观能动性的保证。下面就三项制度的改革提出一些见解:

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