摘要

<正> 自恢复国内保险业务以来,随着机构的增设,人员的增加,业务范围的逐步扩大,职工教育工作越来越引起各级领导的重视。在搞好本科、大专、中专等不同层次成人学历教育的同时,岗位培训作为一种新型的干部教育制度也逐步由试办向面上铺开,形成了学历教育与岗位培训“两条腿走路”的雏形。本文就学历教育、岗位培训两者的结合实施问题谈一些肤浅的看法。

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