摘要

目的为积极推进医养结合,有效结合泉州人口经济、护理员市场等实情调查,探索老年护理供需失衡下,适合本地区的长期护理险征缴制度建议。方法通过文献分析、专家咨询及对三家医院护理员工作实地现状调查访谈,收集数据进行统计学分析,并结合统计年鉴数据开展护理保险市场数据动态测算。结果共调查117名泉州工作护理员,结合调查所得工作时间、日均工资标准、2020年泉州老年人口数等,得出泉州市护理员劳动力总成本为11.98—29.89亿元之间,按个人征缴30%比例,测算40-65岁人口每年平均缴费144.74—361.12元。结论建议长护险推进应切实提供人力保障措施,在实现筹资多元化主体前提下,从城镇职工开始征缴并实现常态化调整,积极构建社会与商业长护险互补模式。

关键词