摘要

在数字经济蓬勃发展的背景下，新业态劳动者群体正在不断发展壮大，但新业态劳动者的职业伤害风险仍然缺乏完备有效的保障。当前，新业态劳动者职业伤害保险试点正广泛展开，基本模式大致可以归纳为直接纳入工伤保险模式、单险种参加工伤保险模式、非工伤保险模式三类。基于新业态劳动者职业伤害保险模式的归类与比较，本文建议采取较为宽松的标准来界定劳动关系、突破传统职业伤害认定规则、增强社会企业责任意识，进一步完善新业态劳动者职业伤害保险体系，以实现劳有所保，促进社会的公平与稳定。

关键词