摘要

商科专业顶岗实习在提升学生职业素养，提高学生实践能力，促进校企合作，提升专业人才培养质量等方面发挥了重要作用。但长期以来，商科专业顶岗实习在角色定位、实习安排、激励政策、监管考评等方面还存在较大问题。建议采取丰富实习工作内容、加大资源建设力度、优化过程管理策略等实习管理举措，促推高职商科专业顶岗实习提质增效。

关键词