摘要

近年来，我国保险行业朝着专业化、多元化、数字化的方向深化发展，保险企业对人才的需求正从保险销售、保险理赔等基础运营人才向保险精算、风险管理、数据分析等技能人才转变。为了适应保险人才需求的转变，我国教育主管部门和各高校加强校企合作和产教融合，努力提高人才培养与企业需求的匹配度，但是仍然存在师资队伍欠缺、课程设置针对性不强、学生实操能力较弱、企业参与度较低等突出问题。以上的问题需要政府、学校、企业、学生等多方参与，通过打造“双师型”教师队伍、开发多元化的保险专业课程、开展学生职业生涯规划、健全综合性的激励机制等方式，提高人才培养的针对性、系统性、专业性，实现学生就业、学校发展、企业盈利的共赢局面。

关键词