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河北省医学情报研究所主办
[1] 哈尔滨医科大学附属第四医院
目的对90名手术室护士核心能力的现状进行深入的调查与分析。方法收集哈尔滨医科大学附属第四医院的90名手术室护士作为研究对象,然后通过护士核心能力测评量表对这90名护士进行问卷调查,然后在此基础上对问卷调查的具体结果进行深入分析和研究。结果本次调查研究的手术室护士的核心能力量表得分总分为169.03分,介于116~174分之间,属于中等水平。在核心能力中,本次研究的手术室护士得分最高的项目是临床护理,为(31.29±6.98)分;得分最低的项目是法律法规,为(18.81±3.01)分。结论目前哈尔滨医科大学附属第四医院手术室护士的核心能力还存在着较大的上升空间,因此必须积极采取有效的干预措施,加强手术室护士的教育和培训,尤其是加强法律法规的教育,促进其核心能力的不断提高,实现其自身的快速发展。
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