摘要

目的评价高血压自我管理和分级管理两种模式对外来劳务工患者的血压控制情况及管理效果。方法随机抽取深圳大工业区社区卫生服务中心登记的劳务工高血压患者105人为自我管理组,同期抽取坪山人民医院内科门诊劳务工高血压患者102人为分级管理组,分别实行6个月管理,随访测量血压和问卷调查。结果自我管理组患者在接受管理情况比例均明显高于分级管理组(P<0.01),两组血压控制率分别上升为51.4%和37.2%,差异有统计学意义(P<0.05),分别上升了29.5个百分点和17.6个百分点。结论对于劳务工患者高血压自我管理模式在接受管理情况和血压控制效果上好于分级管理模式。

关键词